Profil Historie Advokater Sekretærer Miljøret Ansættelsesret Det gamle bibliotek Links Kontakt os	Ansættelsesretten eller Arbejdsretten er de retsregler, der regulerer forholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Ansættelsesrettens grundlag kan opdeles i det man kalder privat fastsatte regler – overenskomst og aftaler og kutymer og offentlige fastsatte regler – forskellige love og bekendtgørelser. Hertil kommer den retspraksis, der er skabt af de forskellige afgørelsesorganer, der findes indenfor arbejdsretten. På det ansættelsesretlige/arbejdsretlige område er der de seneste år vedtaget en lang række love, der på afgørende vis ”blander sig” i de aftaler, en arbejdsgiver i øvrigt kan indgå med sine ansatte. Det er meget vigtigt for begge parter, at man er bekendt med alle disse love, der for en stor dels vedkommende er love, der er ufravigelige eller i hvert fald love, der ikke kan fraviges til ugunst for de ansatte. Advokat Jens Christian Christensen har i en lang årrække beskæftiget sig med det arbejdsretlige/ansættelsesretlige område. Advokat Jens Christian Christensen har bistået både virksomheder, faglige organisationer og lønmodtagere i forbindelse med forskellige retstvister indenfor arbejdsrettens mange forskellige felter. Det ansættelsesretlige/arbejdsretlige område er et område, der ganske ofte forandrer sig, idet bl.a. EU i stigende grad beskæftiger sig med arbejdsmarkedsforhold, der betyder, at disse EU-regler bliver en del af dansk ret.
	Advokaterne på Torvet · Frederikshavnsvej 2 · Det Gl. Bibliotek · 9300 Sæby Tlf. 98 46 44 00 · Fax 98 40 11 40 · info@advokaternepaatorvet.dk